Depuis 3 ans maintenant, j’ai personnellement opté pour du télétravail à 80%.

J’ai commencé comme développeur d’application .NET en 2003. J’intégrais une TPE dans le Val d’Oise où les règles étaient figées comme à l’usine : du présentiel de 9h-18h, une pause repas de 12h30 à 14h et une prime d’assiduité de 50€ par mois pour inciter les troupes à la ponctualité. Autant dire que je n’ai jamais vu la couleur de cette prime.

Vingt ans plus tard, j’ose espérer que les choses ont changé dans les métiers de l’IT. C’est ce que l’on souhaite en tout cas chez nous : la liberté d’organiser son travail. A domicile pour certains, en vadrouille pour d’autres, l’objectif n’est-il pas que nos projets de développement soient bien menés ? Nous avons ce luxe de travailler à l’endroit qui nous aspire, accompagné des gens qui nous aspirent.

Aujourd’hui, je travaille à domicile chez Jérémie, plus équipé à lui seul qu’une PME, par envie plutôt que par nécessité. Sa cafétéria…je ne vous raconte même pas…