L’histoire de devo.to est avant tout une histoire de rencontres, de confiance et d’envies partagées.

Elle commence avec Thibaut Rihouey, ingénieur en management des systèmes d’information, animé par une énergie débordante, des idées plein la tête et une conviction profonde : la performance durable passe par l’humain.

Lorsqu’il se lance, Thibaut n’a pas l’ambition de créer « une société de développement de plus ». Il veut construire un lieu où l’on apprend, où l’on progresse, où l’on prend plaisir à travailler ensemble. Un environnement sain, exigeant et bienveillant à la fois. Cette vision deviendra l’ADN et la force de devo.to.

En 2011, devo.to voit le jour… dans un bureau installé au fond d’une cabane de jardin. Les débuts sont modestes, mais l’engagement est total.

Très vite, le bouche-à-oreille fait son œuvre. Les projets s’enchaînent, les clients – y compris de grandes enseignes internationales – reconnaissent le professionnalisme de l’équipe, sa capacité d’écoute, d’analyse fonctionnelle et sa compréhension rapide des enjeux métiers. Fidèle à ses convictions, Thibaut s’entoure de talents qui partagent la même vision de l’équilibre entre exigence professionnelle et épanouissement personnel.

Jérémie rejoint l’aventure : un développeur polyvalent, reconnu pour sa capacité à performer sur tous les fronts. Sa devise résonne comme une évidence : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. »

Puis arrive Marc, figure incontournable du développement en Picardie, animé par une intelligence remarquable et une philosophie simple : « Rien n’est compliqué, tout est une question de temps d’apprentissage. » Chez devo.to, chacun apprend à son rythme, et c’est cette diversité qui fait la richesse collective.

Avec une équipe solide et épanouie, les projets se multiplient. Une nouvelle pépite rejoint naturellement l’aventure : Michaël, aux parcours multiples, doté d’une capacité impressionnante à résoudre les situations les plus complexes. Pour lui, « il n’y a jamais de problèmes, seulement des solutions » – un état d’esprit parfaitement aligné avec celui de devo.to.

C’est dans cette dynamique de professionnalisme et de bienveillance que l’équipe continue de grandir. Les candidatures affluent, mais intégrer devo.to ne se résume pas à être un bon technicien. Il faut partager des valeurs, un état d’esprit, et l’envie de construire quelque chose de collectif.

C’est ainsi que Duc-Lee rejoint l’équipe, fraîchement diplômé et major de promotion de son école d’ingénieurs. Chez devo.to, chacun est convaincu qu’un jour, l’élève dépassera le maître.

En 2025, l’aventure s’enrichit encore avec l’arrivée de Guillaume, Mélanie, Adam, Arnaud… et d’autres à venir. Car ce n’est que le début.

Au fond, la véritable force et réussite de devo.to, c’est d’être une entreprise où la technologie est au service des gens, où la confiance est une base essentielle, et où chaque membre se sent pleinement acteur d’une aventure qui dépasse largement le simple cadre du travail.

Comme le résume Thibaut :
« On se nourrit et on grandit avec les projets de nos partenaires ! »